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kaisya_soudan_man_man

1:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/06/18(Thu) 06:05:03 ID: ID:oHtz1tKR0.net

新入社員「どういうことですか」

俺「たしかにね。君の言う通りやれば効率は"ほんの少し?ましになるかもね。でもね、ここって別に一流企業のITの天才たちが働いてるわけじゃないんだわ笑」

新入社員「で、でも、早く終われば早く帰れますよ」

俺「はあ。あのね、会社にはそれぞれのペースがあるの。年配の方とかはそうやってすぐやり方変えると困惑するし、残業代が欲しい人もいるのね」

新入社員「...」

俺「本物のIT最先端の会社に入れば?w Googleとかにいけばいいんじゃないかな」

新入社員「え、あ」

俺「でもね。そう言う効率重視の競争主義の有名会社って本当天才ばっかだよ。こういう田舎の企業で文句垂れてる子が行ったらどうなるかなあ?」

新入社員「え、え」

俺「まずは周りに合わせるとか、当たり前のことしようやw」

自己啓発本とか読んじゃったのかな?w

新入社員「ここはこうした方が効率が...」俺「伝統」新入社員「え?」俺「伝統笑笑」
引用元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1592427903

2:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/06/18(Thu) 06:05:45 ID: ID:QJXomMtX0.net
こいつ狂っとるな



3:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/06/18(Thu) 06:06:59 ID: ID:3oagS/CG0.net
妙にリアル

6:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/06/18(Thu) 06:08:41 ID: ID:oHtz1tKR0.net
>>3
実際にすごいたくさんいるからね
自己啓発本とか有名企業の社長の言葉真に受けちゃう痛い子。それ通用するの天才だけだから
4:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/06/18(Thu) 06:07:20 ID: ID:a8eWWcV/0.net
新入社員にありがちなミスだよな
誰でも絶対一度はやる
5:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/06/18(Thu) 06:07:41 ID: ID:oHtz1tKR0.net
滑稽なんだわ。効率とか
どーでもいいじゃん
7:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/06/18(Thu) 06:09:57 ID: ID:oHtz1tKR0.net
飲み会に行くとか、会社に文句言わないとか
みんなに合わせて手伝うとか。社会人として当たり前のことをしようよ。
8:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/06/18(Thu) 06:11:24 ID: ID:2OBl9Xyzr.net
両手人差し指でバッテン
11:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/06/18(Thu) 06:13:14 ID: ID:R2mVHNMY0.net
うーん無能
12:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/06/18(Thu) 06:13:54 ID: ID:NXr2xb2O0.net
上司「新入社員君いいねそれ!採用!」
15:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/06/18(Thu) 06:15:49 ID: ID:CDSayI2u0.net
大体の場合、ちゃんと説明して本当に効率がいいなら周りは動くよ
新人の出す案は穴があるから周りも相手にしない
18:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/06/18(Thu) 06:18:50 ID: ID:oHtz1tKR0.net
>>15
まあそれもあるね笑笑
それに上司が年配の場合普通よほど優れてないと普通の会社では意見通らないからねw
そこで主張するのってわざわざ【出る杭】になってるよね。あとでTwitterにその事呟いてイイネ貰いたい一連の流れしたいの?って感じ
27:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/06/18(Thu) 06:56:31 ID: ID:DI0f17XW0.net
ホントに効率あがるなら全然いいんだけどな
ウチの上司は効率あがるわけでもないような運用変更を膨大な工数を使って部下にやらせるからなあ
28:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/06/18(Thu) 07:04:30 ID: ID:ky57g3gs0.net
新入社員「ここはこうした方が効率が…」
俺「いいね!マニュアル作って全社員に周知しといて」
新入社員「え、え」
俺「あ、部長!タバコご一緒します!いやーウチもやり方変えて効率アップしていこうと変えてるんですよー」
新入社員「え、え」
29:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/06/18(Thu) 07:13:53 ID: ID:CDSayI2u0.net
ケースバイケース
リアルな状況を知らなければ何とも言えない
にも関わらずネット上で大雑把な流れだけ話して同意を求めてる人は、それを分かっていないということだからお察し
32:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/06/18(木) 07:52:02.302 ID:WcJDUm3B0.net
うちは業務の見直しとか無さすぎていつの間にか決裁が決済になったりしてる

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