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検査

1:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/10/15(木) 10:08:11.251 ID:YYK/4y1q0.net
まだ10時なのにとんでもねぇメッセージと着信があってわろてまうわwwwwww
4年働いてます。成果も出してます→労働条件通知書の内容がずっと同じ
アホか
3:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/10/15(木) 10:10:31.948 ID:sAynCInsM.net
それは登録してる派遣会社に言うべきでは?



4:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/10/15(木) 10:11:13.383 ID:tvxG4naV0.net
>>3
派遣と契約社員の区別もつかないキッズ
7:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/10/15(木) 10:11:35.395 ID:dgNSpQrb0.net
>>3
派遣と契約社員の違いもわからんのか
5:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/10/15(木) 10:11:14.402 ID:DRiO1ylcd.net
>>3
契約社員で派遣会社?
6:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/10/15(木) 10:11:17.388 ID:bOIDsIX2M.net
>>3
契約社員と派遣社員の違いもわからないニート
8:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/10/15(木) 10:11:54.831 ID:VN3WUcX/0.net
>>3が無知すぎて大人気じゃん
9:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/10/15(木) 10:12:15.095 ID:YYK/4y1q0.net
お前等あまりいじめんなよw
11:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/10/15(木) 10:14:14.780 ID:tvxG4naV0.net
まぁほんとに不要ならいいけどさ
それで人手減って困るのは社員だよね
これまで無意味に雇ってたというならともかく
業績悪化で契約社員切らなきゃいけないなんて、もう潰れるじゃん
正社員の給与も3割減とかしてそうだが大丈夫か?
t3
13:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/10/15(木) 10:14:47.603 ID:dgNSpQrb0.net
いいんじゃね
待遇改善してでも引き留めたいなら待遇向上するだろうし>>1にそんな価値が無いならイラネってされるだけなんだから
17:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/10/15(木) 10:16:30.509 ID:9/6BKN6Xp.net
契約社員が派遣とかバイトに偉そうにしてるのほんと笑える
21:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/10/15(木) 10:17:56.251 ID:YYK/4y1q0.net
>>17
契約社員をそういうポジションに持ってくる会社が悪い
俺もそういうポジにされてるのに雇用条件ずっと変わらずなので終了を宣告

22:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/10/15(木) 10:18:26.561 ID:rwJhf7Ai0.net
正社員登用ないの?
26:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/10/15(木) 10:20:20.777 ID:YYK/4y1q0.net
>>22
今まさにそのやり取り中
契約終了って言ったら掌クルー
24:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/10/15(木) 10:19:48.855 ID:Vw/x/VO/0.net
さて、次探すか
27:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/10/15(木) 10:20:54.882 ID:YYK/4y1q0.net
>>24
次はもう見つけてあるぜ
25:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/10/15(木) 10:20:09.266 ID:KruxqliDd.net
2年も働けば向こうから社員ならないの?社員なってよそろそろよくない?言われる
30:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/10/15(木) 10:24:55.366 ID:YYK/4y1q0.net
今までそんな素振り一度も見せなかったくせに終了を告げた途端

部署の偉い人「正社員になりたいならなんとかするよ^^」

もう遅いつーか2年遅い

39:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/10/15(木) 10:36:30.393 ID:DRiO1ylcd.net
>>30
使える奴って思われたら普通はあっちから社員登用の話しするけど
ボーナスもまともに貰えない現状ははバイトと変わらない契約で飼い慣らされてたのか

60:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/10/15(木) 11:03:57.310 ID:ms4G5ePAd.net
>>30
足下見るを地でやってるな

これは酷いわ。抜けられて困る人材になった時点で正社員の話出せよ
アクション起こさない奴ならそのままで使い続けたんだろうな

31:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/10/15(木) 10:25:48.334 ID:kBlcaACU0.net
>>30
遅いのはお前だろ
2年前に辞めろよ
33:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/10/15(木) 10:26:49.114 ID:YYK/4y1q0.net
>>31
2年前に今内定もらってるとこに行けるんだったら辞めてたな
34:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/10/15(木) 10:27:33.181 ID:VN3WUcX/0.net
>>33
2年前になんもしてなかったのが悪いんじゃないか?
36:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/10/15(木) 10:29:34.544 ID:YYK/4y1q0.net
>>34
そうかもしれん
2年前なら受かる気しなかったから良いも悪いもよくわからん
46:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/10/15(木) 10:40:13.046 ID:STSCBVGX0.net
契約社員て試用期間みたいなもんだと思ってた
使えるなら正社員使えないならポイー
52:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/10/15(木) 10:42:21.281 ID:YYK/4y1q0.net
>>46
実際取引会社がソレだった
新卒は以外は全て契約
51:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/10/15(木) 10:41:02.723 ID:RlfzAkjxa.net
>>46
小さな会社だとなんも考えずそういうふうに扱ってるとこあるよね
54:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/10/15(木) 10:43:28.563 ID:YYK/4y1q0.net
>>51
業界最大手の会社でそれやってるぞ
40:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/10/15(木) 10:36:36.539 ID:2WB6VtFB0.net
実際新しいところ行っても馴染めるかどうかわからんから
今のところも喧嘩別れはしないほうがいいぞ
去ることばかり強調せずに残った雑魚のことも考えてあげないと

43:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/10/15(木) 10:37:52.878 ID:YYK/4y1q0.net
>>40
喧嘩なんてしてないよ
契約終了ってこっちから書いて出しただけ

引用元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1602724091

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